Pressemitteilung
Hier gibt es Düsseldorfs „Top Jobs“
Vergleichsstudie „Top Job“:
Bei SymphonyIRI arbeitet man gerne /Wolfgang Clement gratuliert
Düsseldorf – Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Der Marketingdienstleister SymphonyIRI Group GmbH hat im Jubiläumsjahr den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gütesiegel „Top Job“.
Mit Zahlen und Daten kennen sich die 200 Mitarbeiter des Marketingdienstleisters, von denen 120 in Deutschland tätig sind, bestens aus: Das Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf stellt großen Handels- und Konsumgüterfirmen Marktdaten und Analysen zur Verfügung und berät sie hinsichtlich ihrer Marketing- und Verkaufsstrategien. Die Beschäftigten in Düsseldorf, Nürnberg, Athen und Bangalore profitieren von einem Arbeitsumfeld, das unternehmerisches und innovatives Denken fördert. Der Großteil der Beschäftigten kann sich seine Arbeitszeit vollkommen eigenverantwortlich einteilen und auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten. Per Laptop wählt man sich dazu einfach ins Firmennetzwerk ein. Am Standort in der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt gibt es zudem keine festen Arbeitsplätze. Wer kommt, sucht sich ein freies Büro, das für seine aktuelle Tätigkeit am sinnvollsten ist – auch hier entscheidet jeder selbst. Die Kollegen wissen das zu schätzen: „Das flexible Arbeitsumfeld bei SymphonyIRI bietet mir den nötigen Freiraum, meine Rolle in leitender Funktion mit meinem Familienleben zu vereinbaren“, erklärt beispielsweise Meike Sommer, Team Lead im Bereich „Client Solutions“. „In unserem jungen Team bauen wir auf Eigenverantwortung, Zusammenhalt und hohe Motivation.“
Motivierend ist auch das interne Award-System. Es ist bei den Mitarbeitern äußerst beliebt und dient dazu, besondere Leistungen hervorzuheben. Jeder Mitarbeiter kann einen Kollegen, der gute Arbeit geleistet hat, für den Award vorschlagen. Dieser erhält als Belohnung einen Gutschein. „Mehr noch als die Belohnung schätzen die Mitarbeiter aber die motivierende Anerkennung durch die Kollegen“, sagt Geschäftsführer Rainer Anskinewitsch.
SymphonyIRI hatte sich erfolgreich dem wissenschaftlichen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Das Kernstück der Untersuchung durch Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch war eine Onlinebefragung aller Mitarbeiter. Parallel dazu haben die Personalverantwortlichen der teilnehmenden Firmen Auskunft über ihre Arbeit gegeben. „Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, die einerseits eine schöne Bestätigung unserer Arbeit ist und andererseits ein großes Lob unserer Mitarbeiter darstellt. Das Gütesiegel wird uns sicherlich bei der zukünftigen Personalsuche unterstützen“, so Anskinewitsch.
Im Schnitt arbeiten 359 Mitarbeiter bei den 94 besten Arbeitgebern im Mittelstand. Fast jede dritte der „Top Job“-Firmen 2012 ist ein Familienunternehmen. Die Tatsache, dass darunter 14 Weltmarktführer und 21 nationale Marktführer sind, beweist, dass gute Arbeitgeber auch wirtschaftlich erfolgreich sind. Mehr als die Hälfte der Firmen zahlt ihren Mitarbeitern folgerichtig eine übertarifliche Entlohnung.
Weitere Informationen zu SymphonyIRI, zu den weiteren ausgezeichneten Preisträgern und zum Projekt „Top Job“ gibt es unter www.topjob.de.
Der Mentor
Mentor des Projekts ist Wolfgang Clement. Mit dem Start der „Top Job“-Runde 2013 (Februar 2012) übernimmt der Fernsehjournalist Frank Plasberg diese Aufgabe.
Die wissenschaftliche Leitung
Seit 2005 ist Dr. Heike Bruch der wissenschaftliche Kopf von „Top Job“. Sie ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen.
Der Organisator: compamedia GmbH, Mentor der besten Mittelständler Die compamedia GmbH, 1993 gegründet, organisiert Benchmarkingprojekte für den Mittelstand. Vom Standort in Überlingen (Bodensee) aus arbeiten die 20 Mitarbeiter daran, mit den bundesweiten Unternehmensvergleichen „Top Job“, „Top 100“, „Top Consultant“ und „Ethics in Business“ Unternehmen zu prämieren und zu begleiten, die auf den Gebieten Personalmanagement, Innovation, Beratung und gesellschaftliche Unternehmensverantwortung Hervorragendes leisten. 2010 erzielte die Firma einen Umsatz von 2,1 Mio. €.
Die Kooperationspartner
Partner sind: GESAMTMETALL, HRM.de, die Messe PERSONAL, die SchmidtColleg GmbH & Co. KG und die „Zukunft Personal“. Medienpartner ist die Süddeutsche Zeitung.
Hintergrundinformationen zum Projekt gibt es unter presse@compamedia.de. Bildmaterial der SymphonyIRI Group GmbH hält Nina Kenfenheuer unter nina.kenfenheuer@symphonyiri.com für Sie bereit. Allgemeines Bildmaterial von der Veranstaltung ist ab Freitag, 27. Januar 2012, im Pressebereich von www.topjob.de erhältlich.